Sambata, 9 iunie, am fost invitata de catre d-na Terezia Filip sa tin din nou cursurile dedicate Proiectului de Dezvoltare Institutionala si a Proiectelor educationale europene.
Intalnirea cu cei 15 cursanti a fost foarte placuta si utila, conform feedback-urilor primite.
Iata si cateva consideratii personale.
Cursantii prezenti au fost extrem de interesati de tematica cursului. Au
fost extrem de receptivi si de activi.
Mi-a facut o reala placere implicarea lor in discutii.
Din pacate, am constatat din nou, ca acest proiect atat de important pentru
dezvoltarea fiecarei institutii scolare continua sa ramana doar un simplu
document, dupa mai bine de 10 ani de cand se elaboreaza in fiecare
scoala.
PDI trebuie cunoscut si asumat de catre fiecare cadru didactic. Trebuie sa
fie un instrument de lucru si nu un dosar pastrat intr-un sertar. Spun acest
lucru exact de 10 ani , de cand am inceput sa le prezint directorilor modul
de elaborare a acestui document( atunci, in calitate de inspector cu
dezvoltarea institutionala).
Din feedback-urile participantilor am inteles ca ei vor incerca sa
schimbe lucrurile.
Le doresc mult succes.
Un alt aspect care m-a intristat peste masura a fost faptul ca au
aparut, pe lista de prezenta, doua persoane care nu erau prezente in
sala.
Mi s-a explicat ca “asa se obisnuieste”. Replica mea a fost ca si
“de aceea nu merg lucrurile bine in tara asta”.
Cum poate o persoana absenta sa-si formeze competente prin absenta? Ce
fel de manager va fi acela care nu-si dezvolta competente? Exact tipul de
manager pe care nu-l dorim. Superficial si “pastrator de maculatura in
sertare”.
Chiar si cei 4 cursanti care au sosit pe parcurs , ma indoiesc ca au
reusit sa recupereze .
Eu sunt convinsa ca cei absenti au avut motive serioase pentru care
nu au putut participa. Dar de ce sa apara pe lista ca prezenti?
Cum putem face doua cursuri intr-un singur curs, cum s-a intamplat cu
doi dintre participanti?
Nu e posibil ca in anul 2012 sa ....avem o asemenea atitudine fata de un
curs de formare care e si platit de catre cursant.
Certificatul de participare fara a fi acoperit de abilitati si
competente valoreaza atat cat un PDI tinut in sertar. MACULATURA!!!
Multi inca cred ca pot sa-si dezvolte competente doar citind.
Eu, care am participat la ZECI de cursuri de formare in ultimii 10
ani, atat in calitate de cursant cat si de formator, va asigur ca nu e
asa.
Daca Reforma s-ar putea face doar prin lectura, atunci s-ar fi vazut in
fiecare institutie scolara ca procesul de predare invatare s-a modernizat
si s-a adaptat cerintelor secolului XXI.
Eu nu spun ca nu s-au facut progrese, ca nu exista sute de cadre
didactice harnice, bine intentionate, care incearca sa-si adapteze
metodele de predare noilor directii si mai ales nevoilor actuale ale
educatiei.
Insa ritmul in care se progreseaza ma intristeaza peste masura.
In concluzie, le multumesc celor prezenti la cursul de sambata, pentru
modul exemplar in care au colaborat cu formatorul.
Absentilor le trimit regretele mele ca au pierdut sansa de a intelege
ca PDI trebie sa fie un document si un instrument de lucru asumat de catre
intregul colectiv ( cadre didactice, stakeholders etc).
Va doresc tuturor succes!
Mariana Hudrea
PS. Le multumesc celor 5 cursante pentru promptitudinea cu care au
trimis feedback-urile electronice. Astept inca 10 . Aceste feedback-uri sunt
menite sa rezume , in cateva cuvinte, valoarea adaugata dobandita prin
participarea la curs. Asa ca e esential sa trimiteti acest feedback
necesar evaluarii finale. E suficient sa sintetizati, in cateva propozitii,
ceea ce vi s-a parut mai util pentru dumneavoastra.